Информационное сообщение руководителям образовательных организаций

23 июня 2016

Уважаемые коллеги!

        

В целях повышения уровня качества кадрового учета и кадрового делопроизводства, обеспечения неукоснительного соблюдения требований Законодательства  настоящим ГУП «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» (далее - Предприятие)  ответственно предлагает образовательным организациям города Москвы услуги:

-        анализ полноты, достоверности и соответствия кадрового учета и делопроизводства в учреждении действующим нормативным актам.

В частности, анализ трудовых договоров, заключаемых с работниками, на предмет их соответствия трудовому законодательству. Соблюдение прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями. Соблюдение сроков издания приказов и порядка ознакомления работников с приказами о приеме на работу. Наличие, полнота и корректность оформления локальных  актов учреждения, регламентирующих порядок оплаты труда сотрудников. Корректность оформления трудовых, медицинских  книжек работников. Выборочная проверка личных дел (личных карточек – форма  Т 2) сотрудников  на предмет полноты и корректности оформления (наличие заявление о приеме на работу, заключенных трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о переводе работника на другую должность, наличия должностных инструкций, аттестационных листов) и др.    

Стоимость услуги составляет 40 000 (сорок тысяч) рублей.

-        восстановление кадрового учета и делопроизводства в учреждении;  разработка проектов обязательных к применению в учреждении документов, локальных актов и регламентов;

Новинка!!!

-        комплексное решение вопросов обеспечения достоверного кадрового учета и делопроизводства в учреждении:

А).     Экспресс анализ полноты и достоверности кадрового учета и делопроизводства в учреждении; выявление типичных ошибок и нарушений в ведении кадрового учета;

Б).     Восстановление кадрового учета в учреждении по результатам проведенного экспресс анализа;

В).     Методологическое и консультационное сопровождение деятельности кадровой службы учреждения. Обучение (консультирование) сотрудников по вопросам ведения кадрового учета в рамах реализаций трудовых функций сотрудника по профессиональному стандарту «специалист по кадровому делопроизводству»:

-        ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; ведение документации по учету и движению кадров;

-           администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров;

-           представлению документов по персоналу в государственные органы и др. Помощь в подготовке проектов локальных актов учреждения. Информирование об изменениях в нормативно-правовых документах, регламентирующих кадровый учет и делопроизводство в учреждении. Консультирование (обучение на реальных примерах) по вопросам применения информационных технологий, в том числе построенных по технологиям «облачных» вычислений (УАИС Бюджетный учет подсистема «Заработная плата и кадры»), в организации ведения кадрового учета и делопроизводства и др.

В случае Вашей заинтересованности, предлагаем провести консультации между уполномоченными должностными лицами учреждения и ГУП «Централизованная бухгалтерия учреждений образования», в ходе которых будут уточнены текущее состояние дел в кадровом учете учреждения и взаимоприемлемые условия для сотрудничества.

По телефонам: (+7 (916) 926-17-77, + 7 (916) 174-97-84), по  электронной почте: (gup.cbuo@yandex.ru, gup.cbuo@google.com) Мы готовы ответить на Ваши вопросы; предоставить дополнительную информацию по оказываемым услугам; принять заявку на заключение договора по оптимальной для Вас стоимости и спецификации; спланировать совместную работу.

ЛЕТО  – безусловно, благоприятное время для наведения порядка в кадровом учете и делопроизводстве учреждения.

Только за период с января по июнь 2016 года Предприятием успешно выполнены работы:

-        по анализу состояние кадрового учета и кадрового делопроизводства в 48 государственных учреждениях города Москвы различной ведомственной принадлежности;

-        по восстановлению кадрового учета и кадрового делопроизводства в 29 государственных учреждениях города Москвы.

Квалификация и длительный опыт непрерывной практической работы сотрудников Предприятия в сфере кадрового учета образовательных учреждений позволяет нам  гарантировать своевременность  оказания услуг на самом высоком уровне качества.

 

            

        

 

С уважением,

 

И. Дородных,

генеральный директор

ГУП «Централизованная бухгалтерия учреждений образования»

Скачать информационное письмо