О компании

Основное направление деятельности ГУП «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» — оказание услуг по финансово-экономическому сопровождению деятельности образовательных учреждений, ведению бюджетного и налогового учета.
 
Наше предприятие оказывает образовательной организации полный комплекс услуг, необходимых для обеспечения его финансово-экономической деятельности: расчет плана финансово-хозяйственной деятельности и контроль его исполнения; ведение бюджетного и налогового учета; формирование отчетности; расчет заработной платы сотрудников и другие.  При организации работы нашего предприятия мы взяли модель работы централизованной бухгалтерии. Наши сотрудники обладают не только профессиональными знаниями в области бюджетного учета, но и имеют позитивный опыт практической работы в бухгалтериях учреждений самостоятельного баланса, централизованных бухгалтерий окружных управлений образования.
 
ГУП «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» — это: 
  • высококвалифицированные  сотрудники, которые прошли обучение и сертифицированы для работы с программным обеспечением, которое используется в бухгалтериях образовательных организаций Москвы: «Парус», «Эпсилон», «МСС», «Аверс», УАОСДФД, «1С», УАИС «Бюджетный учет» и др. ;
  • собственный учебно-методический центр по вопросам ведения бюджетного учета;
  • участие в научно-исследовательских разработках по проблемам финансово-экономической деятельности образовательных учреждений;
  • незаменимый опыт специалистов по сопровождению систем бухгалтерского учета в образовательных учреждениях и централизованных бухгалтериях города Москвы;
  • высочайший уровень качества оказываемых услуг;
  • ответственность, оперативность, уверенное взаимодействие с клиентом как в части документооборота, так и в части процедуры оказания непосредственно услуг.
 
Мы гарантируем:
  • непрерывность бухгалтерского учета;
  • достоверность и своевременность формирования и предоставления бухгалтерской (налоговой, статистической) отчетности;
  • корректность и своевременность расчета и выплаты заработной платы сотрудникам;
  • своевременность сдачи отчетов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральную налоговую службу по результатам работы организации за год.